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Personaldienstleister
  • ISG Personalmanagement
  • Otti & Partner
Vertragsart
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Arbeitsrecht Jobs in Gmünd

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Suchergebnisse - Arbeitsrecht Jobs in Gmünd
Otti Personal Management KG-Gmünd
in der Personalverrechnung, Erfahrung im Kanzleibereich von Vorteil  •  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht  •  Gute MS-Office Kenntnisse  •  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion  •  Selbstständige und genaue Arbeitsweise  •  Bereitschaft...
appcast.io -
TPA Austria-Gmünd
und Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden...
mindmatch.ai -
ISG Personalmanagement GmbH-Gmünd
u g e n d e s Profil: Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR...
TPA Austria-Gmünd
Kommunikation und Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht.  •  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, davon mindestens...
karriere.at -
Otti Personal Management KG-Gmünd
Abwesenheitsverwaltung etc.)  •  Laufende schriftliche, persönliche und telefonische Korrespondenz mit Klienten  •  Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht  •  Ansprechpartnerin für Ämter, Behörden und Banken Gewünschte...
appcast.io -
ISG Personalmanagement GmbH-Gmünd
Profil:  •  Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht  •  Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten  •  Up-to...
ISG Personalmanagement GmbH-Gmünd
s Profil:  •  Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht  •  Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten...
stepstone.at -

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