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Arbeitsrecht Jobs in Linz

1 - 15 von 33
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Suchergebnisse - Arbeitsrecht Jobs in Linz
Swietelsky AG-Linz
Jetzt durchstarten als: Spezialist/in für Entsendungen und Arbeitsrecht Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral...
Swietelsky AG-Linz
Spezialist/in für Entsendungen und Arbeitsrecht Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten...
mindmatch.ai -
Randstad Austria-Linz
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht & Entsendungen...
Kern & Partner Personalmanagement GmbH-Linz
HR Consultant (w/m/d) Entsendungen - Arbeitsrecht - International In dieser Position übernehmen Sie unter anderem die Verantwortung für die Organisation von Auslandsentsendungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen...
mindmatch.ai -
epunkt GmbH-Linz
der jeweils gültigen firmeninternen und externen Rahmenbedingungen (Visa/Arbeitserlaubnis, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht)  •  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, internationalen HR-Kolleg:innen sowie mit Botschaften, Behörden...
Randstad Austria-Linz
Ihr Profil:  •  Abgeschlossene juristische Ausbildung (Studium der Rechtswissenschaften)  •  Berufserfahrung als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht  •  Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung vorteilhaft oder Bereitschaft...
Swietelsky AG-Linz
Jetzt durchstarten als: Spezialist/in für Entsendungen und Arbeitsrecht Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral...
karriere.at -
Primetals Technologies-Linz
gültigen firmeninternen und externen Rahmenbedingungen (Visa/Arbeitserlaubnis, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht)  •  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Primetals Technologies Austria, aber auch mit internationalen HR-Kolleg:innen innerhalb...
mindmatch.ai -
Otti & Partner-Linz
um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Ansprechpartnerin für Ämter, Behörden und Banken Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung inkl. Prüfung Berufserfahrung im Bereich...
epunkt GmbH-Linz
gültigen firmeninternen und externen Rahmenbedingungen (Visa/Arbeitserlaubnis, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, internationalen HR-Kolleg:innen sowie mit Botschaften, Behörden und Steuerexpert:innen Beratung...
Otti & Partner-Linz
Berufserfahrung in der Personalverrechnung Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS) Eigenverantwortliches...
VERITAS Verlags- und Handelsges.m.b.H. & Co. OG-Linz
der Personalentwicklung.  •  Du arbeitest eng mit den Bereichen Arbeitsrecht und Personalverrechnung zusammen und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Prozesse.  •  Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Das bringst...
mindmatch.ai -
epunkt GmbH-Linz
Du bietest Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources) Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse...
Trenkwalder Gruppe-Linz
in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus  •  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit  •  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke...
mindmatch.ai -
EU-Linz
keine Voraussetzung.   2.  Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.   3.  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit.   4.  ..
appcast.io -
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