Ausbildung HR Jobs in Burgenland
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Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH-Eisenstadt
und Problemstellungen
• Abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
• Sehr gute kommunikative...
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• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind bei uns gerne gesehen...
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