HR Manager (m/w/d) Job-ID: 45

HR Manager (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
• Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
• Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
• Analyse von Personalkennzahlen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten

Ihr überzeugendes Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hands-On-Mentalität
• Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten eine leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens in 10. Generation
• Neue, helle Büroräumlichkeiten und Kantine (mit Zuzahlung zum Mittagsmenü)
• Spannende Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeit
• Ein engagiertes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Idealerweise online auf www.fnprofile.com/karriere - und darauf, Sie bald kennen zu lernen.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.