Lagerleiter/in

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Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Unternehmen, das Wert auf individuelle Entwicklung legt.

Tätigkeitsbereich:

• Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team von bis zu 30 Mitarbeiter, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zur individuellen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds bei.
• Prozessverantwortung: Sie steuern die Lagerprozesse von der Warenannahme bis zur termingerechten Kommissionierung und sorgen für effiziente, reibungslose Abläufe.
• Kennzahlenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie Bestandsabweichungen, führen Inventuren durch und setzen Verbesserungen der Lagerabläufe direkt in die Praxis um.

Fachliche Anforderungen:

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung und Kenntnissen in Warenwirtschaftssystemen.
• Führungsstärke: Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken gezielt zu fördern.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
• Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sind stets lösungsorientiert.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst zur Unterstützung der Lagerabläufe.

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
• Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, klar und effektiv mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zu kommunizieren.
• Belastbarkeit: Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielgerichtet.
• Eigeninitiative: Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig und gehen diese proaktiv an.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und das Team und handeln stets zuverlässig.

Wir bieten:

• Führungskultur auf Augenhöhe: Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, multikulturellen Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist.
• Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 3.100,- brutto/Monat, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Umfassende Einarbeitung und ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur sorgen für einen unkomplizierten Start.
• Gesundheits- & Weiterbildungsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hochwertige Arbeitsplatzausstattung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm - inklusive Schulungen an unserer Leadership Akademie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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