Junior Area Sales Manager/in (m/w/d)
Wunderbar verschieden - und ein gemeinsames Ziel
Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht.Führen Deine Ziele Dich noch weiter? Dann bewirb Dich sich als
Junior Area Sales Manager/in (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als motivierte, strukturierte und offene Persönlichkeit hast du Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln. So erschließen sich neue Marktpotentiale, um unseren Vertrieb noch wettbewerbsfähiger zu machen. Dabei bist du verantwortlich für:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner in Skandinavien
- Analyse von Marktpotentialen und Erschließung neuer Märkte in Europa
- Umsetzung unserer globalen Vertriebsstrategie in deiner Region
- Aktives Marktmonitoring durch Kundenbesuche und regelmäßige Reportings
- Evaluierung von marktspezifischen Anforderungen (z.B. Brandschutzbestimmungen, Zulassungen).
- Laufendes Forecasting zur optimalen Produktionsplanung
- Festlegung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungen sowie Führen von Jahresgesprächen
- Teilnahme an internationalen Messen
- Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der HKLS-Branche (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder in einer technischen Branche
- Technische oder kaufmännische Ausbildung - ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind ein Plus!
- Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teamplayer-Mentalität und enge Zusammenarbeit mit Market Segment Managern, Marketing und Innendienst
- Reisebereitschaft von über 30 %
Parkplatz
Gut erreichbar - individuell oder mit Öffis
Kantine
Gesunde und preiswerte Küche
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich
Betriebsklima
Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Weiterbildung
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorsorge
Freiwillige Beiträge zur Zukunftssicherung
Gesundheit
Angebote für eine gesunde Lebensweise
Nachhaltigkeit
Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.307,50 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.
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