Projektleiter Statik/Tragwerksplanung (w/m/x)

Projektleiter Statik/Tragwerksplanung (w/m/x)

• Wien
• 20 - 30% Homeoffice
• EUR 4.000 - EUR 5.500
• Vollzeit

Job Nr. EPIN40436

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• Planen und Leiten: Sie sind von der Entwurfsphase bis hin zur Ausführung für die Tragwerksplanung spannender Hochbauprojekte verantwortlich.
• Schnelle Entscheidungen: Die Statik muss nicht nur stimmen - sie muss auch effizient umgesetzt werden. Sie navigieren sicher zwischen Anforderungen, Optimierungen und praktikablen Lösungen.
• Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren und arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen- von Architekt:innen bis hin zu Baustelleningenieur:innen - Sie sorgen dafür, dass alle auf der gleichen Wellenlänge sind.
• Kommunikation: Sie halten Baubesprechungen ab und gewährleisten die Kommunikation innerhalb des Projektteams.
• Innovation im Fokus: Es gibt selten Einheitslösungen - Sie entwickeln daher maßgeschneiderte Konzepte für jedes Projekt und Sie nutzen die relevanten Tools, um den maximalen Nutzen aus dem Tragwerk zu holen.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise mit Fokus auf Statik/Tragwerksplanung).
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von größeren Projekten im Hochbau.
• Idealerweise zumindest erste Erfahrung mit Revit und BIM.
• Wenn Sie bereits Kenntnisse mit Sanierungsprojekten haben, ist das ein großer Pluspunkt.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit und haben Freude daran, Ihre Expertise an Kolleg:innen weiterzugeben.

• Tolles Team mit starkem Zusammenhalt: "Hier fühlt man sich wie bei seiner Familie!"
• Extrem spannende Projekte, mit denen es nie eintönig wird.
• Sehr innovatives Planungsbüro, mit großem Fokus auf die Digitalisierung - so kann man neue Möglichkeiten ausschöpfen.
• Sicheres Arbeitsumfeld aufgrund von vielen öffentlichen Aufträgen und verschiedenen Sparten im Unternehmen.
• Überaus zentrale Lage in Wien - gute Erreichbarkeit und umfangreiche Möglichkeiten für die Mittagspause. :-)

• Firmenevents
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Pensionsvorsorge
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Das Unternehmen

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Ihre Ansprechperson

Harald Denk

Recruiting Partner

+4315238207123

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