[ref. c70888200] Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d)
Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.
🎯 Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.
🚀 Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d) in Reutte (oder Innsbruck mit Pendelbereitschaft, hohe Homeoffice-Komponente).
Neugierig? Please read on!
Aufgaben
Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!
Deine konkreten Aufgabenfelder:
- Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
- Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
- Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
- Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
- Darstellung diverser Kennzahlen
- Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
- Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
- Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
- Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
- Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
- Wohnort nahe Reutte (alternativ: Innsbruck, AT) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
- Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
- Nice to have: Software Erfahrung mit Workday
- Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Reutte und Homeoffice nach Wahl
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt, das deiner Qualifikation & dem Markt entspricht.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
- Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
- Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
- Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
- JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
- Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
- Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
- Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)
- Gibt es Benefits, die du vermisst?
-> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d)!
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen. 🌻