Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Agenden (ab 30 Wochenstunden bis VZ)

apartmentOtti Personalmanagement KG placeGumpoldskirchen business_center€ 56.000/Jahr calendar_month 

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Dichtungs- und Armaturenlösungen für industrielle Anwendungen. Für den Standort im Bezirk Mödling suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Agenden.

Aufgabenbereich
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter sowie Abwicklung der Reisekostenabrechnung
  • Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Umfassende Personaladministration, einschließlich An- und Abmeldungen, Ein- und Austritten, Schriftverkehr sowie Dokumentenerstellung
  • Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Krankenkassen
  • Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Behörden
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess
Gewünschte Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)
  • Zertifizierte Personalverrechnerausbildung mit erfolgreich bestandener Prüfung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Erfahrung mit Loga V+ und Zeit+ von Vorteil
  • gutes rechtliches Verständnis (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Job Perspektive
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
  • Attraktives Fahrrad-Leasing-Programm „Lease a Bike“
  • Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Versorgung mit Obst sowie Kaffee und Tee
Aufgabenbereich
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter sowie Abwicklung der Reisekostenabrechnung
  • Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Umfassende Personaladministration, einschließlich An- und Abmeldungen, Ein- und Austritten, Schriftverkehr sowie Dokumentenerstellung
  • Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Krankenkassen
  • Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Behörden
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess
local_fire_departmentDringend gesucht

Personalverrechner / Lohnverrechner (all genders)

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