Front-Office-Manager (m/w/d) Dachstein Tauern-Region

apartmentLohninger Consulting placeGrödig business_center€ 2.400 - € 2.900/Monat calendar_month27.04.25

Für einer unserer Kunden in der Dachstein-Tauern Region suchen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Front-Office-Manager (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Verwaltung von täglichen Front-Office Vorgängen wie Check-in und Check-Out, Kontrolle ausgehender Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Reservierung.
Kontrolle aller mit dem Front Office verbundenen Kosten- und Erlösstellen
Ansprechpartner und „Problemlöser“ für Gäste: zeitnahe Reaktion auf Anfragen und Probleme von Gästen und Findung einer Lösung für die Anliegen der Gäste.
Beobachtung der Nachfrage der Gäste und Entwicklung von Upselling-Initiativen/-Strategien in Rücksprache mit den jeweiligen Abteilungsleitern und dem General Manager
Einarbeitung und Training von neuen Teammitgliedern
Dienstplanerstellung für die Abteilung Front-Office
Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
Du pflegst einen abteilungsübergreifenden Fluss wichtiger Informationen und eine lückenlose Kommunikation innerhalb deiner Abteilung
Du stellst sicher, dass die Firmen-Philosophie von deinem Team gelebt wird
Du stellst sicher, dass der Front Office Bereich jederzeit eine angenehme, einladende und saubere Atmosphäre verbreitet

Qualifikation

Zu dir:

Mehrere Jahre Erfahrung am Front Office
Sicher im Umgang mit dem System PMS
Erfahrung mit Opera von Vorteil
Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide C1)
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit praktischer Mentalität, Vorbild und Teamleiter

Benefits

Unser Angebot:

Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft
ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt
Faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten
Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Einsatzmöglichkeiten in anderen Hotel-Standorten (auf eigenem Wunsch)
Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!

check_circleNeues Jobangebot

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