Junior Produktmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir ab März 2025 eine(n)

Junior Produktmanager (m/w/d)

Teilzeit, 25 bis 30 Wochenstunden

• Als Teil des Marketingteams bist du für die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkonzepten zuständig.
• Du arbeitest eng mit den Brandmanagern zusammen und bekommst Einblicke in die Betreuung internationaler Marken im FMCG-Bereich.
• Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sponsoring, Events, PR und Trademarketing sind Teil deines abwechslungsreichen Aufgabengebietes.
• Produkt- und marktspezifische Analysen führst du eigenverantwortlich durch und erstellst aussagekräftige Reports.
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für alle Produkt- und Sortimentsfragen für deine Produkte und Marken.
• Neben den Aktivitäten im B2C-Bereich koordinierst du auch die Aktivitäten im Gastronomie- und FoodService-Segment.
• Administrative Tätigkeiten im Produktmanagement setzt du strukturiert, verlässlich und eigenständig um.

• Abgeschlossenes, fachbezogenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erste Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Trademarketing, Onlinemarketing bzw. Gastronomie von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift) sowie Kommunikationsstärke
• Hands-on Mentalität und Proaktivität
• Selbständiges und genaues Arbeiten

• Teamwork ist uns wichtig. Wir sind ein erfahrenes Team in dem du herzlich aufgenommen wirst und in dem dich deine KollegInnen gerne unterstützen.
• Umfassende Onboarding-Maßnahmen für deinen erfolgreichen Start sind uns wichtig.
• Wir bieten dir viele zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Mittagessen, Parkplatz oder Öffi-Ticket, Betriebliche Gesundheitsförderungen, Zukunftsvorsorge, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte etc.

Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für Berufseinsteiger beträgt EUR 2600,- auf Monatsbasis für 38,5 h. Bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

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www.mautner.at

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes ausdrücklich für alle Geschlechter.