[ref. y90843920] Zaunergroup - QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik

apartmentZaunergroup placeWallern an der Trattnach scheduleVollzeit calendar_month19.04.25

QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik

Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement Wallern an der Trattnach

INTRO

Weil Qualität kein Zufall ist: Sie haben ein geschultes Auge für Details, denken strukturiert und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how im Bereich Qualitätssicherung - mit Schwerpunkt Schweiß- und Prüftechnik.

AUFGABEN

Mitarbeit und Unterstützung in allen qualitätsrelevanten Themen im Bereich Schweiß- und Prüftechnik
Administration und Steuerung des Zulassungsmanagements in diesem Bereich
Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits
Gestaltung, Aufbereitung und Berichterstattung von qualitätsrelevanten Informationen
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen
Durchführung und Organisation von Schulungen im Fachbereich
Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
Abstimmung mit Behörden, Organisationen und externen Partner:innen
Umsetzung der Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik
Einleitung, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Ausbildung und Zertifizierung zum/zur International Welding Engineer (IWE) gemäß IIW
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik
Idealerweise praktische Anwendung des IWE im industriellen Umfeld
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft für Einsätze auf In- und Auslandsbaustellen
Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung
Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS

Open-Door-Kultur
Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Firmenradl
Du kannst dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Fahrrad leasen, um umweltfreundlich unterwegs zu sein und gleichzeitig deine Gesundheit zu fördern.
Choose your Hours
Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - deine Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Home-Office
Je nach Tätigkeit kannst du an bestimmten Tagen von zu Hause arbeiten. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung erhältst du bei deinem Arbeitsbeginn.
Eat & Drink
Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee für dich, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Save some Money

Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, erfährst du in deiner Willkommens-Mappe.

Welcome on Board

Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

GEHALT

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 4.277,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 4.800 bzw. EUR 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Werde Teil der Zaunergroup

ANSPRECHPARTNER:IN

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Mag. Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management

Wallern an der Trattnach

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