General Manager Pre-Opening (m/w/d)
Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoß mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen.
Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.
Zur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.4.2025 als General Manager Pre-Opening (m/w/d).
Als General Manager Pre-Opening (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.- Koordinierung der Pre-Opening-Phase: Aufbau der Hotelstruktur von Grund auf, inklusive Personalrekrutierung, Einrichtung der Betriebsabläufe und Implementierung der Marke
- Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Ablauf zu übernehmen und dabei tatkräftig mitanzupacken und vorbildlich dein Team zu unterstützen
- Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung der Gäste zu legen
- Steuerung des F&B-Bereichs und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Die Marke auf einfache und zugleich geschmackvolle Art, für Mitarbeiter sowie Gäste erlebbar und spürbar zu machen
- Mitarbeiter zu coachen und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu leiten
- Proaktive Verkaufsaktivitäten und unsere Key Accounts gemeinsam mit dem Corporate Sales Büro zu stärken
- Mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in der Hotellerie
- Verständnis für die Planung und Steuerung von Pre-Opening-Prozessen
- Affinität zu Zahlungsströmen und Budgetverwaltung
- Du bist gut vernetzt und hast eine Stärke für Sales & Marketing
- Du ergreifst schnell die Initiative und gehst unkompliziert an die Sachen heran
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich kein Fremdwort und dein Führungsstil ist pragmatisch
- Positive und erfolgsfördernde Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden, deinen Abteilungsleitern und Vorgesetzten zeichnen dich aus
Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager Pre-Opening (m/w/d).
Was wir dir bieten- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Leistungsbasierte Bonusvereinbarung
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens
Und viele weitere Benefits …
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund der Bestimmung des §9 bzw. § 23 GlBG weisen wir darauf hin, dass für die Position der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Bundesland Tirol) zur Anwendung kommt.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Radisson Red InnsbruckAdamgasse 1-7
6020 Innsbruck, Österreich
Ansprechpartner: Kevin Kofman
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: Career@hrg-hotels.com
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.