Technisches Produktmanagement (w/m/d) - R&D Pumpentechnologien
Technisches Produktmanagement (w/m/d) - R&D Pumpentechnologien
BIETE: Goldene Mitte zwischen Management und Technik- 01.2025 Job-Nr.: 215293
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Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Engineering suchen wir einen engagierten technischen Produktmanager (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten übernimmt.
Wenn Sie eine Leidenschaft für moderne Technik und eine proaktive Arbeitsweise mitbringen, sind Sie hier genau richtig!
Projektmanager #Technik #Pumpentechnologie #Innovation #Engineering #Forschung #Entwicklung
Graz
Technisches Produktmanagement
Aufgabengebiet- Eigenverantwortliche Definition von Entwicklungsaufgaben, die sich an den aktuellen Marktbedürfnissen orientieren
- Initiierung und Leitung von R&D-Projekten zur Weiterentwicklung innovativer Pumpentechnologien
- Unterstützung des Vertriebs- und Angebotsteams durch die Bereitstellung von Tools, Schulungen und Dokumentationen
- Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Technik, Projektmanagement und Marketing
- Möglichkeit zur Mitarbeit in Entwicklungsprojekten wenn gewünscht
- Abgeschlossenes technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni) im Bereich Maschinenbau, Data Engineering o. Ä.
- Bei Lehre, HTL-Abschluss: Berufserfahrung im Bereich Pumpentechnologien oder Hydraulik erwünscht
- Bei Studium: Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und hervorragender Kommunikationsfähigkeit
- Eine sichere, langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
- Zugang zu Talent- und Führungskräfteprogrammen zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, ein Firmenrestaurant und vieles mehr!
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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