[ref. a78947718] Technische Lehrlingsausbilderin (w/m/d) im Bereich Infrastrukturmanagement - Wien

Technische Lehrlingsausbilderin (w/m/d) im Bereich Infrastrukturmanagement

Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Sie betreuen, begleiten und bilden Lehrlinge während ihrer gesamten Lehrzeit aus. Als technische Lehrlingsausbilder*in im Bereich Anlagenmanagement liegt der Schwerpunkt im Vermitteln von Anlagenkenntnissen und im Vertiefen der Grundlagen des 3.und 4. Lehrjahres.
• Sie arbeiten bei der Erstellung und laufenden Anpassung des Ausbildungsplans für den Doppellehrberuf Mechatronik/Elektrotechnik mit und begleiten, kontrollieren und evaluieren den Lernfortschritt der Auszubildenden. Zudem übernehmen Sie Teile der Durchführung von Prüfungsvorbereitungen.
• Sie erstellen zielgruppengerechte Lerninhalte und definieren Lernziele (z. B. Unterlagen, Übungen, Prüfungen) im Rahmen der Ausbildungsordnung bzw. entsprechend dem Bedarf der Wiener Linien. Zudem verwalten und organisieren Sie die Material- und Werkzeugbestände sowie die technische Ausrüstung für den Aufgabenbereich.
• Sie sind zuständig für die Ausbildungsdokumentation für die zugeteilten Lehrlinge/Beruf, nehmen an Projekten in Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung teil und betreuen Schnupperlehrlinge nach Bedarf.
• Sie nehmen an internen und externen Teambuildings und Lehrlingsveranstaltungen sowie an Messen, Berufsinfotagen oder Seminaren teil, führen die Willkommensgespräche nach krankheitsbedingten Abwesenheiten und nehmen an der Mitgestaltung der „Zukunft Ausbildung – Wiener Linien“ teil.
• Um die Qualität in der Ausbildung sicherzustellen, entwickeln Sie sich in den nächsten Jahren weiter mit dem Fokus auf Lehrlinge und Mitarbeiter*innen.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld oder HTL-Matura mit. Zudem haben sie etwa vier Jahre relevante Berufserfahrung.
• Wenn Sie eine Werkmeister*innenausbildung besitzen sowie Erfahrung in der Mitarbeiter*innen- Lehrlingsausbildung mitbringen, ist dies von Vorteil.
• Sie haben Kenntnisse des Arbeitnehmer*innenschutzes auf Baustellen im Straßen- oder Eisenbahnverkehr und/oder in branchennahen Werkstätten.
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, gute didaktische Fähigkeiten, die Bereitschaft für Überstunden, ggf. Nachtdiensten und Gebrechensdienste sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung.
• Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie, speziell im Umgang mit Jugendlichen sowie ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten vor Gruppen abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

• Entwicklungsmöglichkeiten:

• Gesundheit und Vorsorge:

• Greener Linien:

• Kinderbetreuung:

• Mobile Arbeitswelt:

• Onboarding:

• Speisen und Getränke:

Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

• Vergünstigungen:

• Vernetzung:

• Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung | Recruiting

• Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
• Bewerben
• Job merken

Ähnliche Stellenanzeigen

Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!

1. 02.2025, Wiener Linien

• Job merken

1. 01.2025, Wiener Linien

• Job merken

1. 02.2025, Wiener Linien

• Job merken

1. 01.2025, Wiener Linien

• Job merken

1. 02.2025, Wiener Linien

• Job merken