HR Rewards Specialist*in (w/m/d)

HR Rewards Specialist*in (w/m/d)

• Graz
• Brauerei Puntigam
• Vollzeit, ab sofort
• 3960,64 brutto pro Monat
• Mit Berufserfahrung

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung bestehender Entlohnungs- und Sozialleistungsstrukturen
• Beobachten von Markt-Trends, Koordination von Gehaltsstudien und Benchmarking
• Experte und Sparringpartner in Fragen der Entlohnung und Stellenbewertung für Führungskräfte
• Mitarbeit bzw. Leitung nationaler als internationaler Rewards Projekte und Initiativen (z.B. Europäische Lohntransparenz Richtlinie)
• Reporting von HR-Kennzahlen im Rahmen internationaler und nationaler (gesetzlicher) Anforderungen (z.B. CSRD)

• Erfahrung als Rewards-, Personalverrechnungs- oder HR-Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Rewards/Compensation & Benefits in Kombination mit hoher Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz und ausgeprägter Datenaffinität und Analyse-Skills
• Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills
• Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Aufgabengebiet: spannender Einblick in alle Bereiche der HR
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem jungen Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Aus- und Weiterbildung: Hoher Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsmöglichkeit: Große inhaltliche Gestaltungsmöglichkeit, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsort inkl. Home-Office
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte u.v.m.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.960,64 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen

• Vergünstigungen

• Gesundheit & Wohlbefinden

• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss Mittagessen

• Onboarding

• Aus- und Weiterbildungen

• Beruf & Familie

• Flexible Arbeitszeiten

• Aufgabengebiet

Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Spitzer Hannah

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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