Project Lead (all genders) HR-Digitalisierung
Du möchtest gemeinsam mit uns spannende HR-Digitalisierungsprojekte begleiten und gestalten? Das HR Transformation Team von Deloitte begleitet Unternehmen bei vielfältigen HR-IT-Projekten und unterstützt sie bei der Konzeption und Umsetzung dieser Digitalisierungsvorhaben.
Werde Teil unseres motivierten Teams als engagierte/r
Project Lead (all genders) HR-Digitalisierung
Gestalte die digitale HR-Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Deine zentrale Aufgabe ist die Leitung von spannenden HR-Digitalisierungsprojekten bei Top Unternehmen (z.B. Definition einer HR IT-Strategie, Requirements Engineering und Begleitung der Softwareauswahl, HR-Prozessanalyse und Process Design, HR Software Implementierung)
- Du bist verantwortlich für den gesamten Projektmanagement Lebenszyklus (Projektplanung und -controlling, Ressourcenmanagement, Projektkommunikation und -koordination, Stakeholder Management, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Management von Change Requests)
- Selbstständig übernimmst du die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden und übernimmst die Expert:innenrolle für ausgewählte HR-IT-Themen
- Das Coaching und Weiterentwicklung von Juniorkräften im Projektsetting ist Teil deines Arbeitsalltags
- Kontinuierlich entwickelst du das Produkt- und Serviceportfolio mit dem Team weiter und baust dir ein persönliches Netzwerk aus globalen Deloitte Expert:innen auf
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Vertiefungen in HR-Management oder IT-Projektmanagement
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Digitalisierung und IT-Projektmanagement, HR-Prozessmanagement
- Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering und Softwareimplementierung
- Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch), versiert im professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden
Unser Angebot:
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
- Eigenverantwortliche Leitung von umfangreichen HR-IT-Großprojekten, starkes Commitment für langfristige Kundenbeziehungen
- Mit Menschen verschiedenster Denkweisen und Disziplinen erfolgreich im Team zusammenarbeiten
- Hohe Lernkurve, lokale und internationale Trainingsprogramme sowie Fachzertifizierungen
- Gezielte Karriereplanung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Global Player
Jahresbruttogehalt ab EUR 65.800,- (All In, Level Manager). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fringe Benefits.
Bei Deloitte legen wir Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur. Mehr dazu findest du hier.
What impact will you make?www.deloitte.at/karriere
Eckdaten
Dienstort/e: WienAb wann: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Über Deloitte
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services.
Mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13 Standorten werden Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory betreut.
Dein Kontakt
Theresa Glinzerer, Bakk. phil. (+43/1/53700-2513)Renngasse 1
1010 Wien
www.deloitte.at