HR Generalist*in für Zentrale Stockerau (m/w/d)

HR Generalist*in für Zentrale Stockerau (m/w/d)

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 32 Standorten und rund 450 Mit-arbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren strategischen Vision und dem Anspruch unsere Mitarbeiter*innen zu fördern und zu entwickeln. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Kolleg*in, die unser Team bereichert und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt.

Für unseren HR-Team in der Zentrale in Stockerau suchen wir ab Jänner 2025 eine/n

1. 30h / Woche

• Strategische HR-Projekte: Betreuung von HR-Projekten in Übereinstimmung mit den strategischen Schwerpunkten des Unternehmens.
• Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen: Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Transparenz zu fördern.
• Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen: Entwicklung von Lernangeboten (z.B. E-Learning) zur gezielten Förderung unserer Mitarbeiter*innen.
• Recruiting und Social Recruitment: Steuerung und Umsetzung innovativer Recruiting-Projekte, insbesondere im Bereich Social Recruitment. Sie nutzen gezielt soziale Medien und Netzwerke (z.B. LinkedIn, Facebook, Instagram), um neue Talente anzusprechen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Employer Branding: Konzeption und Umsetzung kreativer HR-Projekte im Bereich des internen und externen Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Operatives HR-Tagesgeschäft: Unterstützung im operativen HR-Management, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Dienstzeugnissen, On- und Offboarding sowie administrativen HR-Aufgaben.
• Support: Kompetente Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, Universität/FH)
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise mit E-Learning-Tools
• Expertise im Bereich Social Recruiting und der Nutzung sozialer Medien für die Gewinnung von Fachkräften
• Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und -Systemen sowie Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
• Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software

• Eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Professionelle Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeiten zur Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• Ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• Ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe in Stockerau mit Nähe zu Wien
• Entlohnung nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttogehalt von mind. € 3.230,90 bezahlt (Vollzeit 37h / Woche, Stufe 8/2, mind. 3 Jahre Berufserfahrung).

Allgemeine Informationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und CV) nutzen Sie bitte unser Onlineformular (siehe Button "Bewerben" unten).

#wirsindPSZ - Die PSZ als Arbeitgeberin >>>Mehr erfahren

PSZ gGmbH Zentrale

2000 Stockerau

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