Konstrukteur (w/m/div.)

apartmentBosch-Gruppe Österreich placeHallein scheduleVollzeit calendar_month 
Konstrukteur (w/m/div.)
  • Standort
Hallein
  • Arbeitsbereiche
Technik, Ingenieurwesen
  • Einstieg als
Mitarbeiter*in
  • Startdatum
Nach Vereinbarung
  • Arbeitszeit
Vollzeit
  • Rechtseinheit

Robert Bosch AG

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Innerhalb der Bosch-Gruppe ist Hallein internationales Kompetenzzentrum für Großmotoren. Ganz nach dem Motto Made in Austria - für die Welt" werden an diesem Standort Einspritzsysteme für Großmotoren entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, die beispielsweise in Schiffen, Lokomotiven oder Aggregaten zur Stromerzeugung eingesetzt werden.

Am Standort wird auch an Einspritzsystemen für alternativen Kraftstoffen gearbeitet. Zudem ist im Werksteil Rif die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.

Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Komponenten für Einspritzsysteme sowie die Auslegung von Baugruppen und Bauteilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Berechnungsingenieur*innen.
  • Die Erstellung von Entwürfen und Detailkonstruktionen in CREO 3D sowie die Anfertigung der erforderlichen Fertigungsunterlagen, einschließlich Zeichnungen, Stücklisten in SAP und Fertigungshinweisen gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du führst Änderungen und Optimierungen an Bauteilen durch und arbeitest hierbei eng mit der Fertigung, dem Einkauf und den Lieferanten zusammen.
  • Die Anwendung von Methoden der systematischen Produktentwicklung (wie FMEA) und Betreuung der Serienfertigung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Mit unseren Kunden bist du sowohl im schriftlichen als auch persönlichen Austausch. Außerdem trägst du Mitverantwortung für die applikationsspezifische Auslegung.
Profil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise teamorientiert, analytisch denkend, eigeninitiativ, gewissenhaft und kommunikationsstark, schnelle Auffassungsgabe, flexibel
  • Erfahrungen und Know-how: in der Konstruktion und im Umgang mit 3D CAD Systemen sowie SAP
  • Qualifikation / Begeisterung: für die Mitwirkung in Innovationsprojekten (z.B. alternative, nicht fossile Kraftstoffe)
  • Ausbildung: technische Ausbildung (abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder HTL Maschinenbau)
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt & Wissenswertes

Arbeitszeit: 38,5 h/Woche

Befristung auf: maximal 2 Jahre

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei EUR 52.198,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. Enjoy. Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Verena Bock

(Verena.Bock@at.bosch.com)

Jetzt bewerben

Unsere Standort-Vorteile
  • Mobilität und Erreichbarkeit
  • Gesundheit und Fürsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
  • Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Sportaktivitäten
  • Arbeitskultur

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