Front Office Voll- oder Teilzeit (w/m/d) in der Immobilienvermittlung und Verwaltung

apartmentBOSS Immobilien GmbH placeTraun business_center€ 2.000/Monat calendar_month24.12.24

Die BOSS Immobilien GmbH ist ein renommiertes Immobilienunternehmen in Österreich, das sich auf die Vermittlung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Mit einem engagierten 20-köpfigen Team betreuen wir zahlreiche Objekte in ganz Oberösterreich.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und einem hohen Maß an Kundenorientierung.

Aufgaben

Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner
Unterstützung der Hausverwalter bei der Kundenbetreuung und der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Unterstützung des Maklerteams in administrativen Tätigkeiten
Aufbereitung von Informationen und Unterlagen
Telefonische und schriftliche Korrespondenz in deutscher Sprache
Allgemeine Büro- und Terminorganisation

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Empfangsbereich, idealerweise in der Immobilienbranche
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Strukturierte, systematische und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Ganze
Teamplayer-Mentalität mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gutes Organisationstalent mit einer selbstständigen Arbeitsweise
Gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegenschaft
Ein positives Betriebsklima mit einem engagierten Team
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen in einem innovativen, zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.000 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern, Ihrer persönlichen Qualifikation und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen.

Aus Lesbarkeitsgründen wird auf die geschlechterspezifische Ansprechweisen, sei es divers, männlich oder weiblich verzichtet. Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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