Mitarbeiter:in Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting

Unsere Architektur ist klar, reduziert und hochwertig. Wir entwickeln uns laufend weiter und suchen für den Bereich Personalmanagement ab sofort eine/n Mitarbeiter:in

1. 30 Wochenstunden Dienstort: Wien

• Selbständige Weiterentwicklung und Abwicklung von On- und Off-Boarding Prozess
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Abwicklung von Personalentwicklungsthemen
• Organisation, Koordination und Administration interner und externer Aus- und Weiterbildungsthemen
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprozessen
• Vorauswahl und Selektion von Kandidat:innen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen gemeinsam mit den zuständigen Teamleiter:innen und Projektverantwortlichen
• Analyse und Aufbereitung spezifischer HR-Auswertung
• Bearbeitung von allgemeinen Anfragen von Kolleg.innen während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Personalmanagement, Psychologie, BWL).
• Bereits mehrerer Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als HR-Generalistin bzw. im Recruiting
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, InDesign von Vorteil
• Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, serviceorientierte Haltung und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über den eigenen Bereich hinaus
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
• Begeisterung für Architektur und Design
• Interesse das eigene Wissen im Franz&Sue Team einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
• Sehr spannende und hochwertige Projekte
• Wir arbeiten gemeinsam im Team auf Augenhöhe. Das ist uns wichtig!
• Wir schätzen guten Kaffee und die entsprechende Ausstattung
• Gemeinsames Essen bei Mimi im Stadtelefant täglich frisch gekochte Menüs; Essensstützung: EUR 8,-
• Wir arbeiten gerne miteinander, feiern Erfolge und setzen uns kritisch mit unseren Projekten auseinander. Dazu bieten wir unterschiedlichen Rahmen: Exkursionen, Büroreise, Stammtische, Teilnahme an diversen sportlichen Aktivitäten, Teamevents.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Einstufung EUR 2.708,- (Vollzeitbasis, BG3, 5. Jahr). Die Einstufung erfolgt abhängig von Ausbildungsstand, Erfahrung und Qualifikation und es besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung@franzundsue.at

Mag.a Maren Fellner, Leitung Personalmanagement

Web: https://www.franzundsue.at