CMI Specialist (Consumer & Market Intelligence), Marketing (m/w/d)

• Linz
• ab 30 Stunden, ab sofort
• 3.892,79 EUR brutto pro Monat
• Mit Berufserfahrung

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Identifikation von globalen sowie regionalen Trends und Entwicklungen im Getränkemarkt zur Ableitung relevanter Maßnahmen
• Auswertung und Analyse von internen und externen Datenquellen zu Konsumenten, Markt, Marken und Medien
• Evaluierung der Kategorie- und Markenperformance zur Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung gezielter Maßnahmen
• Bereitstellung entscheidungsrelevanter Insights auf Basis von Analysen externer und interner Datenquellen zur Unterstützung der strategischen Zielerreichung und Ableitung relevanter Maßnahmen
• Gesamtverantwortung für externe Marktdaten wie Nielsen, GFK, Focus: Hauptansprechpartner für externe Partner, Koordination von Daten- und Systemadaptionen, Organisation von Trainings und Präsentationen, linienübergreifende Abstimmungen
• Gestaltung, Erstellung und Adaption von relevanten Berichten / Dashboards zur internen Erfolgs- und Zielkontrolle z.B. Managementberichte
• Ausarbeitung von individuellen Sonderauswertungen für Stakeholder und Ableitung konkreter Empfehlungen
• Gesamtmarktstatistik (Biermarktmodell) nach Segmenten, Linien, und Marktanteilsentwicklungen, Ausstoß-/Exportstatistik
• Erstellung/Wartung Getränkemarktmodell nach Getränkesegmenten, Marktanteilsentwicklungen, Potentialanalysen, Trendanalysen
• Aufzeigen von Entwicklungen in den unterschiedlichsten Getränkekategorien (Market Sizing") unter Anwendung von lokalen und globalen Datenquellen wie Global Data, Statista, IWSR
• Generierung von relevanten Insights zur strategischen Zielerreichung und Ableitung relevanter Maßnahmen für Managementpräsentationen
• Stärkung der marketinginternen sowie bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Teilnahme an abteilungsübergreifenden Unternehmensprojekten

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Controlling, Informatik, Sozialwissenschaften oder in einer verwandten Disziplin
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Controlling oder in der Marktforschung sowie Datenanalyse
• Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools wie Nielsen Discover, Power BI oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trademarketing, Business Excellence und Revenue Management
• Erfahrung in der Abwicklung von qualitativen und quantitativen Marktforschungsmethoden von Vorteil
• Freude im Umgang mit Daten und Analysen (z.B. GFK, Nielsen, Focus)
• Schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise, hohes Ausmaß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in umsetzbare Insights umzuwandeln
• Englischkenntnisse auf Business-Niveau, versierter Umgang mit xls und ppt

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen

• Vergünstigungen

• Gesundheit & Wohlbefinden

• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss Mittagessen

• Onboarding

• Aus- und Weiterbildungen

• Beruf & Familie

• Flexible Arbeitszeiten

• Aufgabengebiet

Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Spitzer Hannah

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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