Regionalverkaufsleiter (m/w/d) - Hofer

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Aufgaben, die mich erwarten
  • Managen von 5 bis 7 Filialen
  • Verantworten des Personalmanagements von bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung
  • Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte
  • Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe
  • enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Supply Chain Management, Filialentwicklung und Verwaltung
Qualifikationen, die ich mitbringe
  • abgeschlossene akademische Ausbildung mit mindestens 180 ECTS
  • überdurchschnittliche Studienerfolge von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • Freude am Führen und Motivieren eines Teams
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken
  • volles Engagement und örtliche Flexibilität
Angebote, die mich überzeugen
  • beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor)
  • Mitwirken bei spannenden Unternehmensprojekten
  • vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
  • umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
  • flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office-Möglichkeit
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
  • Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 80.200,- bis € 117.550,- in der Endstufe

Arbeitsort

2521 Trumau, Hoferstraße 1

Arbeitsbeginn

ab sofort

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