Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Teamaktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlenDein Profil
du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d) eigenständiges Arbeiten macht dir Spaßdu bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) Wir bieten
ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitenindividuelle Einschulung mit tollem Onboardingabwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgabenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie *Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance.Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.