Regionalleiter/in - Liezen

Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zur Besetzung und Steiermark, Kärnten, Obezum sofortigen Eintritt wird ein

Regionalleiter/in (40 Std/Woche)

mit Dienstort Steiermark gesucht. Die Region beinhaltet folgende Bundeslänger: Steiermark und Kärnten

In dieser vielseitigen Position tragen Sie die Verantwortung für die Leitung der gesamten Region mit nachfolgenden Kernaufgaben:

Aufgabenbereich:

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region
• Planung und konsequente Verfolgung der Budgetziele
• Fachliche und disziplinäre Verantwortung von ca. 20 Mitarbeiter in der Region und folgende Abteilungen sind dabei beinhaltet: Servicetechniker, Administration, Sales Team
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen und des gesamten Geschäftsfeldes
• Verantwortlich für eine effiziente Dienstleistungserbringung
• Verantwortlich für den gesamten operativen Dienstleistungsprozess in der Region (z.B: effiziente Ressourcenplanung der Servicetechniker, Optimierung des Customer Services, Steuerung der Vertriebsmitarbeiter, etc.).
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung/Forecasting und monatliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an internationalen Gruppenmeetings
• In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (v.a. MS Excel & MS Word, PowerPoint, etc.) werden vorausgesetzt
• Handschlagqualität
• Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick, Abschluss-, Kommunikations- und Organisationsstärke
• Reisebereitschaft in der Region

Unser Angebot:

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem stark wachsenden und international agierenden Unternehmen
• Leitungsposition mit starker Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Entwicklungspotential
• Mitarbeit auch im internationalen Umfeld
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Bruttomindestgehalt 14x EUR 5.000,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich) und einer zusätzlichen Bonusvereinbarung
• Dienstwagen welcher auch privat genutzt werden kann

Wir bitten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und frühestmöglichem Eintrittstermin bitte direkt per smart bewerben zu senden.