Junior Projektleiter Anlagenbau (w/m/d) - Linz

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Junior Projektleiter Anlagenbau (w/m/d)

Deine Chance im Anlagenbau!
  1. 03.2025 Job-Nr.: 215175

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Für unseren Kunden, einen internationalen Marktführer im metallurgischen Anlagenbau, suchen wir einen Projektkoordinator im Bereich Strangguss. Koordiniere spannende Teilprojekte, wachse an technischen Herausforderungen und entwickle dich schrittweise zum Gesamtprojektleiter - mit umfassender Unterstützung und besten Karrierechancen!

Linz

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet
  • Koordination von Teilprojekten: Eigenständige Betreuung und Steuerung von definierten Projektabschnitten in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung.
  • Unterstützung der Gesamtprojektleitung: Mitarbeit bei Verhandlungsführungen, technischen und kaufmännischen Abstimmungen sowie im Claim Management
  • Überwachung von Projektzielen: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben in den zugewiesenen Bereichen
  • Kommunikation und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Projektteams, internationalen Standorten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung
  • Schrittweise Verantwortungsübernahme: Vorbereitung auf die Rolle des Gesamtprojektleiters durch sukzessive Übernahme von Verantwortung und Aufgaben
Skill-Set
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau, vorzugsweise in der Metallindustrie
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für internationale Einsätze
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Problem-Lösungs-Kompetenz
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung und Organisationstalent
Worauf man sich freuen kann
  • Sicherheit eines international agierenden Konzerns
  • Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
  • Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern
  • Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung vor Ort

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4400

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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