SAP HCM Specialist Zeitwirtschaft / PT (m/w/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du betreust unser Zeitwirtschaftsmodul inkl. Testmanagement, Implementierungen, Updates und Qualitätssicherungdu erstellst fachliche Analysen und technische Dokumentationendu arbeitest an Projekten zur Transformation und Digitalisierung mitfür unser Payroll-Team leistest du den First-Level-Supportdu hältst Schulungen zu unseren HR-SystemenDein Profil
deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Personalwesen hast du abgeschlossendu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung bzw. der Zeitwirtschaft mitKenntnisse in SAP PT sind erforderlichdu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeine hohe Affinität für IT-Systeme, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausWir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- * Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogrammattraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6.
Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.