(Junior) Performance Marketing Manager*in (m/w/d)

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Gestern Kommen und Gehen.

Heute Löwenrudel

Bei Hartlauer geht das.

Mach deinen Weg

beim Löwen.

(Junior) Performance Marketing Manager*in (m/w/d)

Willkommen bei Hartlauer!

Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Marketingkampagnen in der Salesforce Marketing Cloud
  • Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Überwachung personalisierter Newsletter-Inhalte, um eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Segmentierung unserer Kundenbasis und Mitwirkung an datengesteuerten Ansätzen zur Identifizierung von Zielgruppen für spezifische Marketingkampagnen
  • Durchführung von A/B-Tests, Analyse der Ergebnisse und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen zur Steigerung der Öffnungs- und Klickraten
  • Einhaltung von Datenschutz- und Marketingrichtlinien
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Synergien zwischen verschiedenen Marketingkanälen zu maximieren
  • Überwachung der neuesten Trends und Best Practices im Bereich des Newsletter Marketings und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung
Sie bieten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Disziplin
  • Praktische Erfahrung oder Praktika im Bereich Marketing, insbesondere im Bereich Newsletter Marketing, sind von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbarer E-Mail-Marketing-Plattformen
  • Interesse an der Segmentierung von Zielgruppen und der Anwendung von datengesteuerten Marketingansätzen
  • Analytische Fähigkeiten, um Daten zu analysieren und Empfehlungen zur Kampagnenoptimierung zu geben
  • Grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS für die Anpassung von E-Mail-Templates
  • Kreativität und Ideenreichtum, um ansprechende Newsletter-Inhalte zu entwickeln
  • Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Eine Einstiegsposition in einem führenden Unternehmen der Branche
  • Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
  • Bei einer 5 Tage Woche bis zu 2 Tage Homeoffice möglich
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
  • Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gebäck, u.v.m.
  • Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
  • Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 32.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.

Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an
Nikolaus Koller, MSc
Abteilungsleiter/in Recruiting

job@hartlauer.at

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/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 4400 Steyr, Haager Straße 58 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche...