Servicetechniker (w/m/d) 4-Tagewoche
Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER.
Servicetechniker (w/m/d) 4-Tagewoche
Als führendes Unternehmen in der Technologie- und Maschinenbau-Branche suchen wir einen Servicetechniker (w/m/d), der unsere hochentwickelten Hubarbeitsbühnen an unserem Niederlassungsstandort Himberg bei Wien fachgerecht montiert, wartet und repariert, um höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
PACKEN WIR'S AN - DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an PALFINGER Hubarbeitsbühnen und Ladebordwände
- Diagnose und Instandsetzung hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme, insbesondere mit Fokus auf SPS-Steuerungen und CAN-Bus-Systeme
- Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit: gelegentliche mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden (regional, tageweise)
- Direkter Kundenkontakt und technische Beratung im Rahmen der Serviceeinsätze
DAUMEN HOCH - DAS IST DEIN PROFIL:
- Fundierte technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Industriemechaniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar
- Alternativ auch aus einer verwandten technischen Fachrichtung, wie z. B. Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder Mechatronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, insbesondere Steuerungstechnik (z. B. SPS-Steuerungen, CAN-Bus-Systeme)
- Erfahrung in der Reparatur und Wartung von hydraulischen Geräten und Aufbauten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
WIR HEBEN NICHT NUR, WIR HEBEN UNS AUCH AB:
- Attraktive Arbeitszeit (4-Tagewoche)
- Neuer, moderner Servicestandort. (Eröffnung 2024)
- Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, 20 Tage Jahresurlaub (4-Tagewoche), zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
- Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).
Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne.