(Junior) Controllerin (w/m/d) mit Reportingschwerpunkt
Junior) Controllerin (w/m/d) mit Reportingschwerpunkt
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun.Willkommen im #TeamÖffiLiebe!
Das erwartet dich- Du unterstützt bei der Durchführung der laufenden Controlling-Tätigkeiten (Planung, Prognose, Kennzahlen, Berichtswesen) für den Gesamtunternehmensbereich der Wiener Linien mit besonderem Fokus auf das Reporting.
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt zu Beginn auf der Mitarbeit und organisatorischen Unterstützung bei der Implementierung eines Planungs- und Reportingtools in den Systemlandschaften BW/4HANA und PowerBI.
- Nach Produktivsetzung der Tools unterstützt du bei der laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme und hilfst uns beim Aufbau und der Automatisierung von standardisierten Reports und Dashboards.
- Die Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Handbüchern für die betreuten IT-Systeme im Controlling gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Idealerweise hast du ein Studium mit Schwerpunkt Controlling/IT absolviert; bei entsprechender Berufserfahrung sind aber auch andere Ausbildungen möglich.
- Du hast optimalerweise erste Berufserfahrung im Controlling bzw. Reporting sammeln können.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.
- Du besitzt sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP/BW, BI, Dashboards) und interessierst dich für neue Technologien.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
- Gesundheit und Vorsorge:
- Greener Linien:
- Job & Familie:
- Kinderbetreuung:
- Mobile Arbeitswelt:
- Onboarding:
- Speisen und Getränke:
Mahlzeit!
- Unser Mitarbeiter*innenausweis:
- Vergünstigungen:
- Vernetzung:
- Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Auf deine Bewerbung freut sich:
Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.- Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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