Bautechniker:in im Präventionsbereich

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung:

Bautechniker:in im Präventionsbereich

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Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: laufend

• In dieser Position beraten und betreuen Sie Führungskräfte in Betrieben zur bauspezifischen Umsetzung der Arbeitssicherheit
• Eigenverantwortlich konzipieren und leiten Sie bautechnische Präventionsprojekte wie die Erstellung eines Konzepts zur Prävention von Absturzunfällen
• Sie übernehmen repräsentative Tätigkeiten bei nationalen und internationalen Gremien und kooperieren mit Behörden und Interessensvertretungen
• Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten sowie bei der Moderation von Workshops
• Ihre Mitarbeit ist gefragt bei dem Verfassen von Stellungnahmen und Publikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einen HTL Abschluss für Bautechnik bzw. Hoch- oder Tiefbau und bringen Praxiserfahrung im operativen Baugeschäft mit
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft und können Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit bzw. des Arbeitnehmer:innenschutzes vorweisen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten
• Sie sind bereit erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

• Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• #Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Starten Sie Ihre SV Karriere mit dem Campus der Sozialversicherungsträger (cast)
• Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

• SV-eigene Pensionskassa

• Moderne Arbeitszeitgestaltung

• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

• Kollegialer, wertschätzender Umgang

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

• Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 53.251,80 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413

Personal Service Center Ost

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