[ref. a77227321] Controllingexpertin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling - Wiener Linien

Controllingexpertin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Du bist im Rahmen eines Projekts als Controllingexpertin für den Aufbau des unternehmensweiten HR-Reportingsystems in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling der Wiener Linien mitverantwortlich.
• Darüber hinaus übernimmst Du die Leadfunktion für die Integration der Controlling-relevanten Personalprozesse im neuen Planungs- und Reportingtool (derzeit im Aufbau) gemeinsam mit den dezentrallen Co-Bereichen inklusive HR Controlling und der Kostenrechnung.
• Als Hauptansprechpartner*in im Controlling für HR-spezifische Themen verantwortest Du das laufende Monitoring der Personalkostenplanung und -prognose, die Koordination mit den dezentralen Controlling-Bereichen sowie der Kostenrechnung und stehst im Rahmen der Quartalsberichtserstattung für Fragen zur Verfügung.
• Für die kaufmännische Geschäftsführung der Wiener Linien bereitest Du gemeinsam mit HR/HR-Controlling Reports und Entscheidungsgrundlagen zur gesamtheitlichen Steuerung der Personalthemen auf.
• Du bist zuständig für die laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Personalplanungs- und -prognoseprozesse in Zusammenarbeit mit dem HR- und den Fachbereichen und stimmst Dich hinsichtlich der Risiken mit dem Enterprise Risk Management der Wiener Linien ab.

• Idealerweise hast Du ein Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder HR absolviert; bei entsprechender Berufserfahrung sind aber auch andere Ausbildungen möglich.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast idealerweise Kenntnisse von HR-Prozessen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Dich aus.
• Du besitzt sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Dashboards, Datenbanken) und ein generelles IT-Verständnis. SAP-BW Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Gehalt

• Entwicklungsmöglichkeiten:

• Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

• Greener Linien:

• Kinderbetreuung:

• Mobile Arbeitswelt:

• Onboarding:

• Speisen und Getränke:

Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

• Vergünstigungen:

• Vernetzung:

• Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

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