Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Der richtige Weg für mich
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Grazer Straße 1c, 8650 Kindberg
Teilzeit für 12-27 Stunden/Woche
Aufgaben, die mich erwarten- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse
- Beantworten von Kundenanfragen
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Reinigen der Filiale
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Bereitschaft im Team anzupacken
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.161,- für 18 Stunden/Woche, EUR 1.355,- für 21 Stunden/Woche, EUR 1.549,- für 24 Stunden/Woche, EUR 1.936,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies EUR 2.485,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 2.965,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
Arbeitsort
8650 Kindberg, Grazer Straße 1c
Arbeitsbeginn
ab sofort
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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann.Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
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