HR-IT Projektmanager:in (m/w/d)*

HR-IT PROJEKTMANAGER:IN (M/W/D)*

Als erfahrene/r HR-IT Projektmanager:in agieren Sie als Drehscheibe für alle HR-Bereiche und leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Personalprozesse.

smart bewerben

• Leitung, Steuerung und Monitoring von HR-Digitalisierungsprojekten im DACH-Raum bzw. länderübergreifend (zB Stellenmanagement, Recruiting, )
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Projekt- und Key-User-Teams, Software-Consultants, )
• Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie einer hohen Qualität der Projekte
• Product- / Business Application Owner für die stetige Weiterentwicklung und Identifikation von Optimierungspotenzialen der bestehenden HR-Toollandschaft und -Prozesse von der Anforderung hin zu Analyse, Konzeption und Rollout
• Evaluierung der Einführung eines globalen Human Resources Information Systems (HRIS) für die gesamte TGW Logistics
• Verantwortung für die Integrität und Sicherheit der HR-Daten sowie des Berechtigungsmanagements

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von globalen HR-Softwarelösungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise Prozesskenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personaladministration, Payroll bzw. Organisationsmanagement

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

ANSPRECHPERSON

+43 50 486 2168

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

• Bildung
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Gesundheitsförderung
• Gleitzeit
• Gym
• Home Office
• Kantine
• Moderner Arbeitsplatz

• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

ÜBER UNS

• von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT.

TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter.

• entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt
• lernen und wachsen".