Employer Branding & Campus Marketing Specialist (m/w/d)

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Employer Branding & Campus Marketing Specialist (m/w/d)

Stellenanzeigen ID: 1600921

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Über uns:
EY ist mehr als ein globales Beratungs- und Prüfungsunternehmen. Wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, strategischen Denker:innen und leidenschaftlichen Innovator:innen. Wir setzen auf Vielfalt und glauben an die Kraft von Menschen, die mit Begeisterung neue Ideen vorantreiben.

Du hast Lust, EY als Arbeitgebermarke zu stärken und mit kreativen Ideen und Netzwerken die besten Talente zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Talent Attraction and Aquistion Teams in Wien!

Deine Aufgaben:

  • Von Hiring Bim bis Recruit(sw)ing: Du entwickelst und setzt kreative, zielgruppengerechte Employer Branding Strategien und Maßnahmen um, in der Rolle des Projektleads hast du dabei auch das Budget im Auge.
  • Content Creator:in mit Leib und Seele: Du erstellst Unternehmenspräsentationen, Reels, Druckvorlagen und Texte und sorgst so dafür, dass EY als Arbeitgeber auf Social Media Channels, der Website und auf Events bestens vertreten ist.
  • Netzwerker:in und Strateg:in in einem: Du nutzt dein Organisationstalent und dein Gespür für erfolgreiche Kooperationen, um unser (Hoch-)schulmarketing in ganz Österreich auf das nächste Level zu heben. Dabei arbeitest du eng mit Universitäten und (Fach)hochschulen zusammen und baust wertvolle Beziehungen auf.
  • Social Media Management und Karrierewebsite: Du bist verantwortlich für die Steuerung unserer Social Media-Kanäle und entwickelst spannende Kampagnen und Formate, die Talente ansprechen und die EY-Welt näherbringen. Darüber hinaus kümmerst du dich um die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Karrierewebsite.
  • Nie ohne dein Team: Als Teil des Talent Attraction and Aquistion Teams arbeitest du eng mit unseren Recruiter:innen sowie den Fachabteilungen zusammen, um unsere Employer-Branding-Maßnahmen weiterzuentwickeln und zielgerichtet umzusetzen.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Human Resources, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrungen im Bereich Employer Branding/Hochschulmarketing oder (Online) Kommunikation mit und bist bereit, dich mit Leidenschaft in die Themen der HR-Welt einzuarbeiten.
  • Mit deinen Excel- und Power Point-Kenntnissen kann dir als Microsoft Office Profi niemand was vormachen.
  • Erfahrung im grafischen Bereich (z. B. Adobe InDesign, Canvas, Power Point) und Kenntnisse über Websites sowie deren Pflege runden dein Profil ab und/oder du bist motiviert, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
  • Dank deiner Kreativität denkst du gerne außerhalb der Box. Du hast Spaß daran, auch mit externen Dienstleister:innen deine Ideen umzusetzen und weißt, was es für eine gelungene Zusammenarbeit braucht. Mit deinem Organisationstalent behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass Projekte effizient umgesetzt werden - auch unter Zeitdruck.
Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst
  • Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich
  • Technisches Equipment: Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy deiner Wahl (das du auch zu privaten Zwecken nutzen kannst) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich
  • Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden dich mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen
  • Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deine Bewerbung noch heute über unser Online-Tool.

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (kein All-In). Die Vergütung richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
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