Mitarbeiter/in Digitale Transformation

Integration in Österreich

Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Verwaltung / Infrastruktur

Bezeichnung

Mitarbeiter/in Digitale Transformation (40h)

Kennung

TITA-2024-000925

Organisationseinheit

Stabstelle Digitale Transformation

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

• Unterstützung aktueller Projekte im Microsoft 365 Umfeld
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen im Rahmen der vorhandenen Digitalisierungsagenda
• Aktive Beteiligung am gesamten Life-Cycle Prozess von Lösungen und Applikationen auf Microsoft 365 Basis und anderer IT-Projekte im Rahmen der Digitalen Transformation
• Digitalisierung von Prozessen und Bereitstellung von Lösungen für alle Mitarbeiter gemeinsam mit den Teams aus dem Bereich IT
• Abstimmung mit internen und externen Partnern und Erfassung von Anforderungen unserer internen Kunden
• Workflow-Design, Test und Implementierung mittels Power Automate
• Wissenstransfer, Workshops und Einschulung von End-Usern
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Aufgaben der Abteilung, sowie Qualitätssicherung, Test und Dokumentation

• Technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Microsoft 365, vor allem MS Teams und MS SharePoint
• Erfahrung im Umgang und mit der Administration von Microsoft SharePoint
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365-Produkte
• Managementerfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement von Vorteil
• IT-Know-how, Erfahrung in der Nutzung von IT-Systemen zur Verwaltung von Dateien und Informationen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse Neues zu lernen
• Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit in einem anspruchsvollen IT-Umfeld
• serviceorientiert, genau, flexibel, engagiert, kommunikativ und teamfähig

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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