IT Security Manager*in mit Schwerpunkt OT

IT Security Manager*in mit Schwerpunkt OT

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 17.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Wiener Stadtwerke-Gruppe im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Bereich OT in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsteam der Konzernleitung
• Initialisierung, Koordinierung bzw. Umsetzung von strategischen Projekten zur Informationssicherheit im Bereich OT
• Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmenumsetzungen und deren Prüfung auf Wirksamkeit
• Enge Zusammenarbeit mit allen Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe, insbesondere in den Bereichen der Informationssicherheit in der OT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (beispielsweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, technische Informatik) oder abgeschlossene Matura (HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Prozesstechnik mit Schwerpunkt OT und Informationssicherheit von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
• Kenntnisse von Standards und Normen der Informationssicherheitsstandard (ISO27001, ISO27018) sowie im Bereich der OT (z.B. IEC 61508/IEC61511, IEC 62443)
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu erklären, sowie ergebnisorientiertes Handeln
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Gehalt

• Arbeitsmittel und Umfeld

• Events und Aktivitäten

• Gesundheit und Vorsorge

• Onboarding und Entwicklung

• Sonstiges

• Speisen und Getränke

• Vergünstigungen

• Work-Life Balance

37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Anela Zukic

anela.zukic@wienerstadtwerke.at

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.