[ref. c25562800] Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine

Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

zum ehest möglichen Eintritt mit Vollzeitbeschäftigung

Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• abgeschlossene Ausbildung (BWL, Personalmanagement oder Recht) mit Erfahrung im HR-Management
• generalistische Erfahrung im Personalmanagement mit Führungsverantwortung
• gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, sehr gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse im Projektmanagement
• hohe Sozialkompetenz und hohe Veränderungsbereitschaft
• Hands-on-Mentalität - aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung der HR-Abteilung: Führung und Weiterentwicklung des kompetenten HR-Teams mit 7 Mitarbeiter:innen
• Personalverrechnung: Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung der Gehaltsabrechnung
• Rechtliche Beratung: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen
• HR-Management: Verantwortung für Personalaktenführung, Budgetierung, Personalplanung, Ausbau HR-Standards
• Digitalisierung: Verantwortung für den Ausbau der Digitalisierungsmaßnahmen
• Prozess- und Risikomanagement: Operative Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Personalentwicklung: Optimierung der Prozesse und zentrale Administration

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und spannende Führungsfunktion mit hohem Gestaltungspotenzial
• Mitarbeit in einem herausragenden Team an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• enge Zusammenarbeit mit der kollegialen Führung des Krankenhauses
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Sozialleistungen wie kostengünstiges Mittagessen, Rückvergütung für das Tirol Ticket
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums

Für die Anstellung und Entlohnung gelten die Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Auf § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes wird hingewiesen. Betreffend Gehalt besteht die Möglichkeit des Abschlusses eines Sondervertrages.

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Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

verwaltung@kh-lienz.at