Spezialist technisches Facility Management & Arbeitssicherheit (w/m/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du stellst die Einhaltung und Umsetzung von Betriebskonzepten und Projekten im Facility Management sicher (v. a. Life-Cycle-Management Facilities, Produktkühlung, E-Ladeinfrastruktur)laufend erarbeitest, implementierst und optimierst du interne Richtlinien im Bereich Arbeits- und Objektsicherheitim Bereich Arbeitssicherheit berätst und unterstützt du interne sowie externe Ansprechpartner bei allen entsprechenden Themen und Fragestellungen zu unseren Filial-, Logistik- und Verwaltungsgebäudenin regelmäßigen Abständen überprüfst du österreichweit die Einhaltung der gängigen Sicherheitsstandards in unseren Betriebsstätten vor Ortdu erstellst Sicherheitsunterweisungen, hältst die diese und pflegst andere sicherheitstechnische DokumenteDein Profil
deine Ausbildung oder dein Studium hast du abgeschlossendu bringst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus einem technischen Umfeld mit und hast erste berufliche Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit gesammeltidealerweise hast du die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft absolviert du hast Interesse an Technik, Digitalisierungsthemen und KIim Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst du dich sicher (insbesondere Excel)Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärkendeine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Reisebereitschaft von ca.20% zeichnen dich ausWir bieten
ein ansprechendes Gehalt ab € 54.600,-*zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 3 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance.Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.