Compensation Specialist (f/m/d) mit Fokus auf Data Analytics
Compensation Specialist (f/m/d) mit Fokus auf Data Analytics
Bewerben- teilweise remote
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- Reutte
- JR-06834
- Personalwesen
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland
Ihre Aufgaben:
Sie optimieren unser Vergütungsmanagement durch datengestützte Analysen und entwickeln es strategisch weiter.- Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
- Benchmarking von Gehältern und Benefits auf Basis interner und externer Marktdaten
- Entwicklung und Implementierung von Data Analytics-Strategien zur Verbesserung der Vergütungsprozesse
- Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von HR-Daten und Kennzahlen als Entscheidungsunterstützung für das Management
- Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten und anderen HR-bezogenen Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen
- Erfahrung in Data Analytics und der Anwendung statistischer Methoden
- Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch
- Softwareerfahrung (Workday von Vorteil)
Starke Benefits:
- Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
- Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist
- Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 52.136/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Antonia Wachter Team Lead Recruiting D-A-CH +43 (5672) 6002329 AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH