System Engineer Regular (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 4)

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System Engineer Regular (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 4)

Bewerbungsfrist: 30.01.2025 bis 27.02.2025

Ihre Aufgaben:

• Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung des Betriebs der IT-Security Services
• Administration und Wartung der IT-Security Infrastruktur
• Administration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung aller Security Aspekte
• Identifikation, Analyse und Bewältigung von IT-Sicherheitsvorfällen bis hin zur Erstellung von Lösungskonzepten
• Vorbereiten von neuen Technologien und Systemanpassungen zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen
• Formulierung und Evaluierung von Systemanforderungen
• Erstellung von System-Dokumentationen, Risiko-Bewertungen und Reports
• laufende Weiterbildung, Lesen von Fachpublikationen, Pflege und Ausbau der persönlich-fachlichen Netzwerke

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• fundierte Kenntnisse im Bereich Firewall Technologien und Web Filtering (u.a. Firewalls, Proxy, Secure E-Mail/Web Gateway, URL Filtering, Troubleshooting), vorzugsweise bei Check Point und Palo Alto Networks
• Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien (u.a. LAN/WAN, Netzwerk Routing, Switching, VPN Gateway, Troubleshooting), vorzugsweise bei HPE Aruba Networking und Huawei
• fundierte Kenntnisse im Bereich RSA Authentication sowie im Bereich Virenschutz (u.a. Malware Scanner)
• gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und Linux Betriebssysteme sowie VMware Virtualisierung
• gute Kenntnisse des IT-Marktes und der Technologieentwicklung sowie im IT-Infrastrukturbereich

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 4) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 4.844,31. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 5.085,90.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben entsprechend der gestellten Anforderungen
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), )
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.