View Jobs Description - Barmherzige Brüder

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt Gmb H, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Wertehaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patient/-innen.

In der IM Aufnahmestation Notfall werden Patient/-innen betreut, die fachlich den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie zuzuordnen sind.

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals Ihrer Station im Rahmen einer dualen Führung
• Als Stationsleitung sind Sie einerseits für die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten auf der Grundlage der aktuellen Pflegepraxis und gesetzlicher Rahmenbedingungen und andererseits für die professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patient/-innen auf der Station beispielgebend
• Operative Umsetzung der State of the Art Pflege im Versorgungsprozess auf der Station
• Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätsstandards, Implementierung und Führung von Prozessen und Strukturen im Einklang mit unserer Strategie und unseren Werten
• Gestaltung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit, um die bestmögliche patientenorientierte Versorgungs- und Pflegequalität zu gewährleisten

Kompetenzen

Für die IM Aufnahmestation Nofall suchen wir eine reife Persönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und erwarten von Ihnen die Umsetzung unserer Unternehmenswerte und -strategie. Als Stationsleitung leben und fördern Sie die Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex). Sie zeichnen sich insbesondere durch folgende Qualifikation aus:

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Bereitschaft den Lehrgang mittleres und basales Pflegemanagement zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung
• Fähigkeit, Mitarbeiter-/innen auch in schwierigen Situationen zu führen und zu motivieren sowie klare Ziele zu setzen
• Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung
• Interprofessionelles Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2)

• Individuelle Einarbeitung (Mentoring-System)
• Verantwortungsvolle Position und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen interessanten Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre organisatorischen und fachlichen Fähigkeiten einzubringen
• Gute Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion
• Fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungen
• 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision und Arbeitspsychologie
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)
• Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen (Beschäftigungsausmaß 100%) € 69.561,52 (Stufe 1) – je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.

Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.

Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis.

Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel.: +43(0)2682/601 DW 1210