Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d)
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Die Groupe SEB (www.groupeseb.com) ist weltweit mit mehr als 33.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 8 Mrd. Euro führender Hersteller für Haushalts- und Elektrokleingeräte. Die Premiummarken Krups, Rowenta, Tefal, Moulinex, Emsa und WMF bilden ein Topsortiment für eine erfolgreiche Wachstumsstrategie, die durch nachhaltige Innovationen gefestigt wird. Um die gute Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter auszubauen, suchen wir für unseren Vertrieb in Österreich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als:
Junior Key Account Manager (Omnichannel) (m/w/d)
auf Vollzeitbasis (38,5 Std. / Woche) in 1010 Wien (Stadtzentrum)
IHRE AUFGABEN- Verantwortung für die Betreuung von Key Accounts und Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaften mit Kunden im Bereich Small Domestic Appliances
- Optimierung des Omnichannel-Auftritts von ausgewählten Key Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktanteile und Umsätze
- Verantwortung für die Absatz- und Aktionsplanung sowie Sortimentsoptimierung und Steuerung von Listungen
- Identifikation von Umsatzpotenzialen durch regelmäßige Analyse von Verkaufs-, Kunden- und Marktdaten
- Erstellen von Budgets, Reportings und Forecasts inkl. monatlicher Analysen und Präsentationen
- Vorbereitung, Führen und Abschluss von Jahresvereinbarungen und unterjährigen Verhandlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise: 1-2 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Elektronikbranche oder im Retail-Bereich
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Verkaufsstrategien und E-Commerce
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf konzerneigene Marken
- Möglichkeit einer privaten Pensionsvorsorge
- Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit eines Dienstfahrrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und nachhaltiger Mobilität
- Sie werden Teil eines weltweit erfolgreichen Konzerns mit beliebten, qualitativ hochwertigen Marken
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position basiert auf dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung bereit.