Leitung Einkauf und Disposition (m/w/d)

LEITUNG EINKAUF UND DISPOSITION (M/W/D)

Vollzeit / 4,5-Tage Woche

Für unsere Zentrale in Amstetten suchen wir eine engagierte Führungskraft, die unsere Vision lebt, unser Einkaufsteam leitet und stärkt.

• Strategischer Einkauf: Selbständige Übernahme und Steuerung der Beschaffungsstrategien, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung.
• Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams Einkauf & Disposition".
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse für Textilien, Zubehör und Workwear.
• Verhandlung und Lieferantenmanagement: Führung von Preisverhandlungen, Durchführung von Lieferantenaudits und Vertragsmanagement.
• Marktanalyse: Durchführung internationaler Marktanalysen und Integration von Lieferanteninnovationen.
• Koordination und Überwachung: Gesamter Importprozess von Waren und Rohstoffen.
• Reklamationsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb.
• Produktentwicklungsprozess: Mitwirkung unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Nachhaltigkeitsinitiativen: Förderung von ökologischen und nachhaltigen Praktiken im Einkauf.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in mind. einer der Bereiche: Betriebswirtschaft, Beschaffungswesen, Bekleidungstechnik o. Ä.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung.
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnetes Deutsch und verhand-lungssicheres Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Fachkompetenzen: Kenntnisse in Zoll- und Importvorschriften, Prozess- und Projektmanagement von Vorteil.

• Analytisches Denkvermögen
• Selbstsicherheit und Verhandlungsgeschick
• Empathie und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Führungsqualitäten
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Modeaffinität und gutes Verständnis für Materialien und dessen Eigenschaften

• Work-Life-Balance: 4,5-Tage-Woche, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturiertes Onboarding und laufende Unterstützung.
• Kreative Herausforderungen: Spannende Arbeit für eine führenden Premiummarke in einem kreativen Umfeld.
• Familiäres Arbeitsklima: Kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Vergünstigungen und Annehmlichkeiten: Hervorragende Verkehrsanbindung, vergünstigte Mitarbeiterpreise, täglicher Bäckerservice und eine vollausgestattete Mitarbeiterküche.
• Team Events: Regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Betriebsausflüge.

Wir schätzen Fachkompetenz und umfangreiche Erfahrung. Für Kandidaten mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung bieten wir ein Anfangsgehalt von mindestens EUR 4.419,50 brutto. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Ihren spezifischen Qualifikationen und Berufserfahrungen festgelegt.

Entdecken Sie Ihre Zukunft bei uns und werden Sie Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per smart bewerben. Bei Rückfragen zur Ausschreibung können Sie gerne Frau Antonija Redl unter der Telefonnummer 07472-64744-624 kontaktieren.