Controller*in Direktion Medizin

apartmentSteiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) placeGraz scheduleVollzeit calendar_month 

Controller*in Direktion Medizin

Sie sind motiviert Neues kennenzulernen und haben Interesse eigenverantwortlich in einem professionellen Team mitzugestalten? Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, Freude an der Arbeit im Team, soziale Kompetenz und analytisches Denken mit, sind IT-affin und können komplexe Zusammenhänge verstehen?

Willkommen im Team Medizinische Steuerung, einem Teilbereich der Medizinischen Direktion der KAGes

Unser Versprechen an Sie
  • Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Jobrotationsprogramm im Unternehmen
  • Möglichkeit von einem Home-Office-Tag pro Woche, nach der Einschulungsphase
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage im Jahr)
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internationalem Austausch (HOPE-Programm)
  • Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Umfassende Benefits, wie z. B.: Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Plattformen: #wirsindKAGes

Ihre Arbeitswelt
  • Funktion eines*r Expertin*Experten für medizinisches Controlling, Wirtschaftsplanerstellung im medizinischen Bereich (Leistungsplanung, Planung der medizinischen Ge- und Verbrauchsmaterialien sowie Fremdleistungen (= Ärztliche Verantwortung")) und medizinische Dokumentation. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
  • Jahresplanung der medizinischen Leistungen und Kosten
  • Laufendes Monitoring der medizinischen Leistungen und Kosten
  • Analyse der Daten und Interpretation von Auswertungen
  • Plan-Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen
  • Krankenhausvergleiche/Benchmarking
  • Analyse des medizinischen Leistungsspektrums im Lichte der Versorgungspläne (z.B. ÖSG, RSG)
  • Aufbereitung von schriftlichen Berichten, Stellungnahmen und Präsentationen
  • Erarbeitung von Vorschlägen, um die Abbildung des medizinischen Leistungsgeschehens und der Datenqualität zu verbessern
  • Unterstützung der medizinischen Dokumentation
  • Unterstützung zur korrekten und vollständigen Kodierung medizinischer Dokumentation nach LKF
  • Prüfung von LKF-Daten auf Übereinstimmung mit der klinischen Dokumentation Datenerfassung, Codierhilfen, Plausibilitätsprüfung
  • In weiterer Folge auch die Abhaltung von Schulungen im Bereich Medizincontrolling und LKF-System
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen Koordination und Konzeption sowie Weiterentwicklung im Aufgabenbereich
  • Wissensaustausch und Kommunikation sowie inhaltlichen Abstimmungen und Umsetzungen zwischen den medizinischen und administrativen Bereichen in der KAGes-Zentraldirektion und den LKH
Ihr Werdegang
  • Einschlägige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder mehrjährige Erfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Von Vorteil sind ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und/oder betriebswirtschaftliche Vorerfahrungen in Organisationen mit medizinischen Versorgungsaufgaben.
  • Persönliches: sicheres Auftreten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der medizinischen Dokumentation und der damit zusammenhängenden IT-Technologie
  • Organisationsstruktur und Datenverwaltung in Krankenanstalten
  • Dokumentation von Diagnosen, medizinischen Leistungen (ICD-10, MEL) und Kostendaten
  • Sichere Anwendungen: MS-Office; von Vorteil: Datenbanken; SAP-BW; openMEDOCS; Scoring-Programm (LKF);
  • Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitswesen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Bezug auf Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) von Vorteil
  • Kenntnisse über Standardisierung im medizinischen Bereich von Vorteil
  • Leitung von und Mitarbeit an Projekten/Arbeitsgruppen; Moderations- und Präsentationstechniken
  • Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Jobdetails

Einsatzort: KAGes Zentraldirektion; Direktion Medizin; Stiftingtalstraße 4-6, 8010 Graz

Beschäftigungsausmaß: 100%

Gehaltsschema: SIII/N03 (mind. EUR3.809,80 monatlich bzw. EUR53.337,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: endet am 09.09.2024

Bei Interesse, bringen Sie Ihre Bewerbung zur Kennzahl 8887, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, ausschließlich über das Karriereportal der KAGes ein.

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Dr. Johannes Koinig, Direktor Medizin, (0316/340-5664) oder Gabriela Heinz aus dem Team Medizinische Steuerung (0316/340-5832) zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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