Wiss. Projektmitarbeiter:in (Post-Doc) im Projekt: „Antibiotikaresistente Keime bei Schweinen und Schweinefleisch“ - Zentrum für Lebensmittelwissenschaften und Öffentliches Veterinärwesen - Wien

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Wiss. Projektmitarbeiter:in (Post-Doc) im Projekt: „Antibiotikaresistente Keime bei Schweinen und Schweinefleisch“ - Zentrum für Lebensmittelwissenschaften und Öffentliches Veterinärwesen

Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht

unser Zentrum für Lebensmittelwissenschaften und Öffentliches Veterinärwesen, Klinisches Department für Nutztiere und Sicherheit von Lebensmittelsystemen, eine:n

Wiss. Projektmitarbeiter:in (Post-Doc) im Projekt: „Antibiotikaresistente Keime bei Schweinen und Schweinefleisch“

Einstufung: B1 Post-Doc
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: bis 30.6.2026
Bewerbungsfrist NEU: 21.10.2024

Kennzahl: 2024/0220

Aufgaben
  • Mitarbeit in verschiedenen Forschungsprojekten zu Themenbereichen der Veterinärmedizin wie Antibiotikaresistenzen und Biosicherheit in der Nutztierhaltung. Dies umfasst insbesondere:
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Studienprotokollen
  • Konsolidierung und Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellen
  • Aufbereitung, statistisch-epidemiologische Analyse von Studienergebnissen einschließlich der Interpretation der Rolle möglicher Faktoren
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Publikationen
  • Unterstützung bei projektbezogenen Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung von Dissertanten und Diplomanten
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
  • Abschluss eines Studiums der Veterinärmedizin oder eines anderen fachnahen naturwissenschaftlichen Studiums sowie Promotion (Dr. oder PhD)
  • Mehrjährige nachgewiesene Vorerfahrung im Bereich der statistischen Analyse von Daten
  • Erfahrung mit statistischer Software (z.B. R) - Schwerpunkt im Studium bzw. nachgewiesene Teilnahme an Fortbildungskurs oder verantwortliche Rolle in peer-reviewed Publikation
  • Vertieftes methodisches Verständnis im Bereich der Epidemiologie – nachgewiesene Teilnahme an Weiterbildungskursen oder Mitarbeit an einem entsprechenden Projekt bzw. peer-reviewed Publikation
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Gute Deutschkenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
  • Vorerfahrung in den Themenbereichen der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung oder der Lebensmittelproduktion
  • Interesse an der Bearbeitung von Fragestellungen zu Themenbereichen der Veterinärmedizin wie Antibiotikaresistenzen und Biosicherheit in der Nutztierhaltung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Führerschein der Klasse B
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
Was wir bieten
  • Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
  • Stabiler Arbeitgeber
  • Attraktiver Campus
  • Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
  • Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
  • Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
  • Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 4.752,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit).

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2024/0220, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson, Herrn Franz Mitterbauer (franz.mitterbauer@vetmeduni.ac.at).

Kontakt für weiterführende Informationen
  • Univ.-Prof. Annemarie Käsbohrer
+43 1 25077 - 3535
annemarie.kaesbohrer@vetmeduni.ac.at
www.vetmeduni.ac.at
  • PD Dr. Clair Firth
+43 1 25077 - 3531
clair.firth@vetmeduni.ac.at
www.vetmeduni.ac.at
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