Salzburg - HR Business Partner (m/w/d)
HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)
MIT SCHWERPUNKT RECRUITING IM BEREICH IT & SOFTWARE DEVELOPMENT
Dienstort: SALZBURG UND/ODER ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit: TEIL-/VOLLZEIT
Reisetätigkeit: 5 %
BEWIRB DICH
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEINE ROLLE- Du steuerst und übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess mit überwiegendem Schwerpunkt auf Software Development. Dabei fokussierst du dich auf die ganzheitliche Employee-Experience.
- In deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bist du Sparring Partner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Du berätst die Fachbereiche bei allen personellen Themen und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei.
- Du unterstützt das Team bei diversen HR-Projekten - vor allem im Bereich Personalmarketing, z. B. bei HR-Messen und Events.
- Für deine Rolle qualifiziert dich eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (von Vorteil mit Schwerpunkt Human Resources) und Erfahrung im HR-Management, Recruiting oder generalistischen HR-Tätigkeiten.
- Du kommunizierst gerne auf Deutsch und Englisch.
- Als kommunikativer Teamgeist bringst du ein gewinnendes Auftreten, Kreativität und soziale Kompetenzen mit.
- Du sprühst vor Ideen und suchst ein Umfeld, wo du diese umsetzen möchtest.
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du suchst eine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen und bringst idealerweise eine gewisse Affinität für IT-Berufe mit.
- Flextime
- Work-Life Balance
- Tech.Talks
- eurofunk Academy
- Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Company
Events
Mehr dazu in unserem VIDEO
Du bist bereit, einen wertvollen Beitrag für eine außergewöhnliche Employee-Experience zu leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Johanna SALLER-KRAFTDeputy Head of HR I
HR Business Partner
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 44.800 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
+43 57 112 - 0
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