Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d) 24 Monate Karenzvertretung 20 Std./Woche

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Wir suchen dich!

Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d) 24 Monate Karenzvertretung 20 Std./Woche

Referenz-Nr. : 538171

Einleitung

Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• du unterstützt deine Kollegen (w/m/d) bei Prozessen und der Systempflege im Bereich Facility Management für alle unsere Standorte in Österreich
• bei Projekten leistest du wertvolle Hilfe für das Facility-Management-Team
• du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen
• allgemeine administrative Tätigkeiten runden dein Profil ab

• du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HAS/Fachschule, HAK, HTL)
• idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit
• im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point, fühlst du dich sicher
• du bringst Zahlenaffinität mit und hast Freude daran Listen zu pflegen und Daten als Entscheidungsgrundlage aufzubereiten
• sowohl am Telefon als auch im Schriftverkehr verfügst du über eine gute Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
• deine zuverlässige und genaue Arbeitsweise macht dich zu einem echten Teamplayer (w/m/d)

• ansprechendes Gehalt ab EUR 17.304,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 3 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Teilzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at