Mitarbeiter:in Buchhaltung
Dafür setzen wir auf begeisterte Mitarbeiter, ständige Verbesserung, Innovation und Professionalität.
Mitarbeiter:in Buchhaltung
DEINE AUFGABEN- Debitorenmanagement für unsere Kunden in Österreich und Deutschland
- Mahnwesen, Bonitätsprüfung und Kundenanalyse
- Eigenständige Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale Tecnica Group SpA sowie den Vertriebsteams in Österreich und Deutschland
- Mithilfe beim Monatsabschluss sowie Übernahme laufender Abrechnungen und Reports (Provisionsabrechnung, Umsatzreport, etc.)
- Übernahme von definierten Aufgaben im konzerninternen Customer Service
- Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Administration
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung in ERP-Systemen (SAP, Comarch, etc.)
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Hands-On-Mentalität
ANGEBOT
Bei uns erwarten dich vielschichtige Entwicklungsmöglichkeiten, eine super Arbeitsklima sowie zahlreiche Benefits.
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.134,26 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag Holzverarbeitende Industrie.
Über den Job
Anstellungsart:
- Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 2.134,26 EUR monatlich
Positionsebene:
- Berufseinstieg
- Berufserfahrung
- Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
Hybrid
Dienstort:
- Mittersill
Berufsfelder:
- Assistenz, Verwaltung
- Finanzen, Bankwesen
- Rechnungswesen, Controlling
- Sachbearbeitung
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber:
Blizzard Sport GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl:
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte:
- Mittersill
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
- Mittersill
- Deutsch C1
- Englisch B2
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmennotebook
- Betriebsärzt*in
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Home Office
- Personalvergünstigungen
- Psychische Gesundheit
- Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess- Schritt 1: Bewerung einreichen
- Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
- Schritt 3: Optinaler Praktikumstag
- Schritt 4: Zweites Vorstellungsgespräch
- Schritt 5: Einstellung
Durch strukturiertes Onboarding startest du bei uns in deinen nächsten Karriereschritt. Durch definierte Prozesse klaren Abläufen an deinen ersten Arbeitstagen bei uns, integrieren wir dich so bestmöglich in der Firma. Welcome im Team!
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Ben HuberBusiness Partner People & Culture
06562 6391 0