[ref. p9646500] Controller:in (all genders) - 1 Jahr befristet mit Option zur Verlängerung

Controller:in (all genders) - 1 Jahr befristet mit Option zur Verlängerung

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Controller:in (all genders) - 1 Jahr befristet mit Option zur Verlängerung

Dein Beitrag zum Glück:

• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse monatlicher Controlling-Berichte inkl. laufender Abweichungsanalysen (u.a. Soll-Ist-Vergleiche und AdHoc-Analysen)
• Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Führungskräfte
• Aufbereitung von Reportings und Analysen bzw. Präsentationen u.a. für Aufsichtsratssitzungen, Budgetgespräche und VST-Sitzungen
• Erstellung von Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen in Kooperation mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen
• Mitarbeit bei Projekten und Erstellung neuer Business Cases
• Aktive Weiterentwicklung von Reporting-Tools und Prozessen
• Mitarbeit bei der Einschulung von S4 Hana und Mitarbeit bei der Einführung von einem neuen Planungstool

Darum bist du unser Gewinn:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz, Buchhaltung oder Controlling (z.B. HAK, FH, UNI)
• Erste Berufserfahrung im Controlling
• Ausgeprägte IT Affinität (MS Office, insb. Excel), SAP-Erfahrung (S/4 Hana) von Vorteil
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, prozessorientierte Arbeitsweise
• Eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges sowie genaues Arbeiten
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 36.600,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

• Flexibilität
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Führung in Teilzeit
• Altersteilzeit
• Unternehmenskultur
• Corporate Volunteering
• Familienfreundlichkeit
• Firmen- und Teamevents
• Abteilungsübergreifende Teams
• Weiterentwicklung
• Weiterbildung
• New Work
• Bildungskarenz & Bildungsteilzeit
• Wohlbefinden
• Sport & Kultur
• Gesundheit & Beratung
• Mobilität
• Zusatzleistungen
• Leistungsprämie
• Glücksbringer-Empfehlungsprogramm
• Corporate Benefits
• Gehaltsvorschuss

1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

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